Forskellighed som styrke
Mangfoldighed og inklusion er kerneværdier i Arkil. Vi tror på, at diversitet ikke kun bidrager til faglig udvikling og arbejdsglæde, men også styrker virksomheden som helhed.
Vi værdsætter forskelligheden blandt vores medarbejdere – på tværs af køn, alder, faglighed og nationalitet – og ser den som en drivkraft for innovation, samarbejde og udvikling.
Erfaring og fornyelse går hånd i hånd
Hos Arkil har vi en bred alderssammensætning blandt vores medarbejdere. De yngre stiller krav til fornyelse, bringer teknologisk indsigt og ser tingene i nye perspektiver, mens vores erfarne medarbejdere tilfører stabilitet, værdifuld erfaring og et stærkt fokus på kerneopgaverne. Sammen skaber denne kombination et dynamisk og stærkt fundament for vores virksomhed.
Omkring 14 % af vores timelønnede medarbejdere har et andet modersmål end dansk. Vores udenlandske kollegaer bidrager til mangfoldigheden i vores virksomhed, og vi arbejder aktivt på at integrere disse medarbejdere i virksomheden – både i forhold til vores kultur og ærdier samt ved at sikre, at de modtager information og instruktioner på deres modersmål på lige fod med dansktalende medarbejdere.
Kvinder i branchen
Kvinder udgør kun 10 % af arbejdsstyrken i Bygge- og anlægsbranchen – en udfordring, vi ønsker at være med til at ændre. Branchen står over for en markant mangel på arbejdskraft, og vi mærker også denne udfordring i Arkil, hvor det bliver stadig sværere at tiltrække nok kvalificerede medarbejdere.
Derudover er en øget kønsdiversitet en naturlig del af vores ambition om at skabe en inkluderende og mangfoldig arbejdsplads, hvor forskellighed værdsættes. Vi tror på, at et bredere rekrutteringsgrundlag ikke kun vil afhjælpe arbejdskraftmanglen, men også berige vores arbejdsmiljø med nye perspektiver. Flere kvinder i branchen vil styrke mangfoldigheden og dermed bidrage til en mere dynamisk og bæredygtig udvikling af virksomheden.
At fremme en bedre kønsbalance er derfor ikke blot et strategisk valg – det er et nødvendigt skridt for at sikre en stærk og fremtidssikret virksomhedskultur, hvor alle har mulighed for at trives og bidrage.